“本部門人員只需掃描所在部門對(duì)應(yīng)的‘二維碼’就可以吧?”“部門所有人員都需要掃碼嗎?”來(lái)自各部門關(guān)于掃碼答題的咨詢絡(luò)繹不絕，河北華電沽源風(fēng)電有限公司監(jiān)督部均耐心作答，確保公司圓滿完成首次“碼上監(jiān)督”任務(wù)。

　　

　　2020年下半年，該公司紀(jì)委聚焦當(dāng)前監(jiān)督工作主要存在的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、方式單一、力量不足、效果不佳等問(wèn)題。歷時(shí)半年時(shí)間，致力于打造“大監(jiān)督”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制以提升內(nèi)部監(jiān)督效能，并先后制定了《監(jiān)督網(wǎng)管理辦法(試行)》，將各部門以黨員、職工代表為首的“精兵強(qiáng)將”納入監(jiān)督員建設(shè)隊(duì)伍，著力解決好“制度”問(wèn)題和“人”的問(wèn)題，為“大監(jiān)督”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制的順利實(shí)施“鋪好架橋”。

　　

　　2021年伊始，沽源公司紀(jì)委持續(xù)發(fā)力加碼，在“執(zhí)行”上下功夫，在“求實(shí)”上求突破。“實(shí)”字為先，聚焦源頭防范。結(jié)合“三清”企業(yè)創(chuàng)建查評(píng)，重點(diǎn)監(jiān)督各項(xiàng)警示教育、廉潔教育是否有效開(kāi)展，部門“一崗雙責(zé)”是否履行到位，關(guān)鍵領(lǐng)域各項(xiàng)制度是否健全完善。“干”字為重，注重過(guò)程監(jiān)督。以《風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督清單》精確填報(bào)促進(jìn)部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的提醒和履行，以“人人參與、集約高效、廣泛監(jiān)督”為原則，精準(zhǔn)定位部門“特色”，形成14個(gè)“二維碼”，各部門員工每月“對(duì)號(hào)入座”進(jìn)行《負(fù)面監(jiān)督清單》“碼上監(jiān)督”，依靠科技力量牢牢抓住對(duì)重大投資、重點(diǎn)領(lǐng)域的同步監(jiān)督和常態(tài)化管控。抓住關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對(duì)公司各崗位人員的履職行為、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，夯實(shí)業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“三道防線”的無(wú)縫對(duì)接。“嚴(yán)”字為要，貫通執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。借助重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理、審計(jì)等外部監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于表面問(wèn)題延伸監(jiān)督，根據(jù)《監(jiān)督網(wǎng)管理辦法》問(wèn)題線索直報(bào)紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定，實(shí)施規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，提高監(jiān)督嚴(yán)肅性。

　　

　　監(jiān)督是紀(jì)檢工作的基石，監(jiān)督效能發(fā)揮是評(píng)判紀(jì)檢工作成效的“晴雨表”，該公司將做實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督、靠前監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督、下沉監(jiān)督，在“碼上監(jiān)督”的基礎(chǔ)上推陳出新，助推公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上臺(tái)階、上水平。