6月18～19日，國電電力2014年風(fēng)電運檢技能競賽在國電和風(fēng)風(fēng)電開發(fā)有限公司西八千風(fēng)電場舉行。“國電電力工會為工會組織更好地圍繞中心、服務(wù)大局找準了方向，彰顯了工會組織的作為，成為集團公司工會系統(tǒng)的一面旗幟。”集團公司工委負責(zé)人到達比賽現(xiàn)場，對國電電力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才做法給予充分肯定和大力支持。

　　國電電力工會為加快推進“人才強企”戰(zhàn)略，把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能新能源人才隊伍提升到戰(zhàn)略高度，充分發(fā)揮工會教育職能，持續(xù)推進“員工素質(zhì)提升工程”，與生產(chǎn)和人資部門密切配合搭建各類技能競賽平臺，先后組織了火電和水電運行人員調(diào)考、電氣二次和熱控自動化檢修人員調(diào)考、燃煤采制化競賽、風(fēng)電運檢競賽、班組長綜合知識競賽，一批優(yōu)秀技能人才通過競賽脫穎而出，成為引領(lǐng)崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的示范榜樣，極大激勵帶動了一線員工鉆研技術(shù)、崗位成才的積極性。

　　多年來，國電電力在提升員工隊伍技能水平上做出了許多有益探索和實踐，初步建立了“以考代練、以賽促學(xué)、全員提升”的競賽激勵機制，探索出了一條通過學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，爭當技術(shù)能手，實現(xiàn)自我價值的員工職業(yè)發(fā)展通道，員工立足本職崗位，學(xué)習(xí)專業(yè)技能的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍愈加濃郁，打造了一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的高技能人才隊伍，有效促進了員工隊伍整體專業(yè)素質(zhì)的提高。

　　據(jù)悉，國電電力將繼續(xù)加大對系統(tǒng)各單位技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，充分利用公司網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，為員工立足崗位自學(xué)提供平臺和資源，建立健全公司、場站、班組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，建立健全定期、定向、定目標的技術(shù)培訓(xùn)體系和激勵獎懲措施，摸索出一條培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化人才培養(yǎng)的新路子，為扎實做好“五篇文章”、全力打造“五個國電”、促進管理效益雙提升提供了人力支撐和智力支撐。