日前，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部（人社部發(fā)〔2013〕61號(hào)）通知，公司獲批設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，博士后管理工作再上新臺(tái)階。
　　公司于2010年和2011年先后獲批設(shè)立了江蘇省博士后科研工作站和江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。2013年初，公司完成國(guó)家級(jí)博士后科研工作站設(shè)站申請(qǐng)工作。本次獲批，既是對(duì)公司博士后工作的肯定，也是公司科研綜合實(shí)力的體現(xiàn)。為落實(shí)國(guó)家關(guān)于博士后工作的各項(xiàng)管理制度和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)博士后科研工作站的建設(shè)，公司成立了由總經(jīng)理掛帥的博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專家委員會(huì)和管理辦公室，并制定了相應(yīng)規(guī)章制度。同時(shí)，公司還積極與西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、重慶大學(xué)等高校的博士后流動(dòng)站及相關(guān)博士就合作項(xiàng)目進(jìn)行了洽談，不斷提升公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。
　　博士后科研工作站是國(guó)家進(jìn)一步加快產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍、培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才的重要支撐平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象有較好的促進(jìn)作用。